2024年2月24日，东锦检测公司2024年度干部述职与评议大会如期召开。会议由何总主持，要求全体管理层参加并发言，集团公司鲁总、罗总参加会议并做点评。

      会议的主要内容围绕以下几个方面展开：

1. 过去一年工作概述：管理层对2024年的整体工作情况进行了回顾，总结了各部门的主要工作进展和成果。

2. 工作完成情况：各部门主管详细汇报了各项任务的完成情况，包括重点项目、日常运营以及关键绩效指标的达成情况。

3.亮点工作：突出展示了在过去一年中取得的显著成绩和创新举措，特别是在现场检测、市场拓展、客户服务等方面的亮点。

4. 存在的问题与不足：各部门主管也坦诚地指出了工作中存在的不足和问题，分析了原因，并提出了改进措施。

5. 2025年工作计划：针对2025年，各部门提出了具体的工作计划和目标，明确了未来的工作重点和发展方向。

      此次会议不仅是对过去一年工作的总结和反思，也为新一年的工作奠定了基调。通过述职与评议，管理层进一步明确了责任和目标，为公司在2025年的持续发展提供了有力保障。